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吉利控股集团董事长李书福先生上海车展

出处:pcauto
责任编辑:cat

[03-8-16 13:11] 作者:PCauto


  吉利控股集团董事长李书福先生上海车展答新闻记者问

  记者:您是吉利的企业创始人,现在似乎超然企业之外,请问您对此的看法是什么?
李书福:(以下简称李总)如果把吉利的事业看成是一部电影,我就是观众,我在看大家如何表演,不过我又不是简单的观众,我是带着政治和经济的双重任务去观看,去看企业的管理、成本控制等,是以第三方的角度去观看。我觉得现在比原来自己扎在企业里面要好,可以更加全面更加系统地看问题。一方面,一个人的精力和能力都是有限的,吉利希望能够把大家的聪明才智发挥出来。因此,对我来说,这是一个非常重要的角色转换。而另一方面,我站在第三方可以更加看清企业。通过研究国内外的政治、经济和竞争对手发展动态,掌握大量的宏观信息和汽车行业的信息,我们就能够作出比较正确的决策和判断。

  记者:以往一些企业对产能的预计不足,请问吉利的产能情况如何?
李总:我们能够依据市场目标做出相应的生产计划,基本在预测范围之内。去年我们的目标是5万辆,实际产销是4.8万辆。

  记者:最近吉利和国润达成合作,同时也在积极融资,请问下一步吉利将会有何新动作?
李总:汽车产业有自己的发展规律,是人才密集、资金密集、技术密集的行业,要求规模大和专业化。以前吉利不完全具备这些要素,但外面有这些要素,比如,世界上有顶尖的专业设计公司、模具公司,这些公司不是每个汽车公司的专利,它们游离于各个汽车公司之外。现在关键的是吉利如何组织资本、技术和人才。

  资本运作方面,我们正在与国内外的一些公司洽谈,如香港、美国的公司,企业的资本没有问题;人才方面,我们采取引进来、送出去和就地培养的人才战略。引进来,是指吉利引进了许多优秀汽车企业的专业人才,象奔驰、宝马、大众和夏利等公司;送出去,是指把吉利的员工送出去培养,比如去日本,现在从日本学成归来的人已经很多;就地培养,是指车间师傅带徒弟,我们有自己的人才贮备,吉利大学要发展成5万多在校生的规模,这样每年有1万多学生毕业,至少可以有几千人进企业,这都是我们自己培养的人才。技术方面,我们可以和别人合作,象韩国、意大利等国际公司。

  一个企业最灵魂的东西是自己的品牌,我们要努力提升产品的质量、服务等来提升和巩固自己的品牌。这是一个很艰难的事业,即使我们和国际公司合作,也要围绕品牌这个中心。我们可以用人家的品牌,但决不会放弃自己的品牌。与世界著名品牌一样具有知名度,那是吉利追求的目标。

  记者:请介绍一下本次车展吉利的情况,有无惊人的产品?
李总:此次车展我们推出了5款产品,美人豹、豪情亮星、美日、优利欧亮景和华普汽车。美人豹原是概念性跑车,现在是批量生产的美人豹,我们准备8月份批量生产。豪情亮星配备了豪华内饰,和原来大不相同。

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