据戴姆勒克莱斯勒公司(简称:戴克公司)日前发布的2002年度报告称,去年戴克公司13位高级主管的年薪几乎翻番,戴克给公司理事会成员的补偿已由2001年的2200万欧元提高到了5080万欧元(5470万美元)。但戴克公司未列出各位高官薪水的详细情况。
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戴姆勒克莱斯勒公司拥有一个13名高官组成的理事会,和一个类似于美国董事会的监事会,理事会成员的薪水由1340万欧元(1440万美元)固定收入和3740万欧元(4030万美元)短期和长期刺激薪水组成。理事会成员收入的大幅增长可能会激怒过去几年一直对股票亏损不满的股东。与此同时,2002年戴克公司监事会成员的补偿金也由一年前240万欧元提高到250万欧元(269万美元)。
由于对其克莱斯勒子公司进行机构重组并取得实效,根据所得利润回报,戴克公司决定给其高官加薪。克莱斯勒公司在2001年亏损52.8亿欧元之后,2002年一举扭亏为盈。这也使得公司自2000年以来首次给克莱斯勒工人分红460美元,在德国的戴克工人也收到1200欧元的红利。
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