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全球最大的汽车生产商通用汽车公司倚仗上半年充足的现金流，得以向一个专门信托基金注入30亿美元。该基金用来为退休雇员的医疗费用提前准备资金。
在通用为支付数以万计的退休工人及家属的医疗费用而苦苦挣扎之际，此举应有助于减轻该公司的负担。
医疗保险费和处方药价格上升，加上养老基金数十亿美元亏空，使得已经在汽车利润单薄的困境中苦苦挣扎的底特律汽车制造商，面临被压垮的危险。
与此同时通用称，正计划与意大利工业集团菲亚特(Fiat)就两公司于三年前达成的一项协议展开进一步谈判。根据协议，菲亚特有权在明年将其汽车制造部门出售给通用。
通用上周五提交监管部门的一份文件显示，依靠营业现金流以及今年早些时候出售旗下通用汽车国防公司予休斯公司获得的11亿美元收入，公司上周向自愿员工受益人协会的一个长期信托基金投入了30亿美元。
通过把现金投入这个长期信托基金，通用实际上减少了手头现金数量。尽管通用并不要求向Veba信托基金注资，但这样做将使它获得一些税收优惠，降低了筹措医疗资金的成本。
通用说，Veba信托基金的总资产从2002年12月的58亿美元上升至目前的97亿美元。
通用每年为时薪制员工和退休人员支付的医疗费用从1994年的26亿美元上升至去年的45亿美元，增幅超过30%。首席财务官约翰•迪瓦恩(John Devine)说，今年这项费用可能增加7.3%。
2002年底通用曾预测，未来几年，考虑一定的折扣率及死亡后，通用支付41多万退休员工和合格家属的医疗费用将超过550亿美元。
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